Pierwsza opcja zakłada pracę po 35 godzin tygodniowo. Druga możliwość to wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Wolne byłyby piątki.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyniki tych analiz miałoby przedstawić do końca roku.
Pierwsza opcja zakłada pracę po 35 godzin tygodniowo. Druga możliwość to wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Wolne byłyby piątki.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyniki tych analiz miałoby przedstawić do końca roku.
Poprzednia
Następna