Ostatni tydzień 2024 roku, to dla wielu z nas wyjątkowo długi świąteczny okres i nie ma co ukrywać, po takim lenistwie nie będzie łatwo nam się pozbierać. Tym bardziej, że tyle, co rozpoczniemy pracę, a już na horyzoncie sylwester i kolejne wolne w Nowy Rok.
Niestety, następne tygodnie nie zapowiadają się już tak kolorowo, choć już kolejny tydzień, to Trzech Króli w poniedziałek, 6 stycznia.
Oczywiście standardowo drugi dzień świąt wielkanocnych jest dniem wolnym od pracy. A przypada dokładnie 21 kwietnia. 1 maja to czwartek, zatem piąteczek, jak najbardziej warto wykorzystać, jako dodatkowy dzień wolny. Boże Ciało, to rzecz jasna czwartek, w 2025 roku - 19 czerwca. Zatem, warto poprosić szefa o wolne w piątek, by przez cztery dni odpocząć od pracy.
Automatycznie o jeden dzień wydłuży się nam weekend w sierpniu. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, to piątek, 15 sierpnia.
Możliwość kolejnego wydłużenia weekendu będzie dopiero w listopadzie. Święto Niepodległości przypada we wtorek, zatem warto wcześniej zaklepać sobie urlop na poniedziałek.
Koniec roku, to po raz pierwszy trzy wolne dni świąteczne pod rząd - w środę Wigilia, a czwartek i piątek Boże Narodzenie. Czemu nie wykorzystać urlopu, jeśli nam jeszcze zostanie, na przedłużenie sobie odpoczynku na cały tydzień?
14 dni wolnych od pracy:
- Nowy Rok
- Święto Trzech Króli
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy
- drugi dzień Wielkiej Nocy
- 1 maja
- Święto Konstytucji Trzeciego Maja
- Zielone Świątki
- Boże Ciało
- Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- Wszystkich Świętych
- Narodowe Święto Niepodległości
- Wigilia świąt Bożego Narodzenia
- pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia
- drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
Pracownikowi ze stażem krótszym, niż 10 lat przysługuje 20 dni urlopu. Osoby zatrudnione na umowę o pracę dłużej, mają ich 26. Do dyspozycji pracownika są też cztery dni wolne na żądanie.
